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                城市“抢人”门槛一降再降 抢来的人才如何留住

                2018-05-18 11:10:24  来源:中国新闻∮网  字号:

                  中新网客户端北京5月18日电(冷昊阳)连日来,天津、海南两地火线入局“抢人大战”,城市之间引才◣引智的话题再度引发社会关注。在这场人才的争夺战中,不少城市都给出了近乎“零门槛”的落户政策,门槛一降再降。不过,“抢”来的人才如何才能被留住,同样值点头应道得关注。

                资料图:2018年5月14日,海口公安民警在海口市三角池公园为民众办理落户手续、提供落户不用了咨询服务。 尹海明 摄
                资料图:2018年5月14日,海口公安民警在海口市三角池公园为民众办理落户手续、提甚至头盔还放在上面供落户咨询服务。 尹海明 摄

                  天津推出引才新政 不到1天30万人申请落户

                  从去年开始,各地因招揽人才而引发的“抢人大战”就风头不啊减。截至目前,全国已有20余地加入这场人才嗯争夺战≡,海南和天津则是最新的“入局者”。

                  5月13日,海南推出“百万人才进海南”人才新政。根据海南省政府▓出台的《百万人才进海南行动计划(2018--2025年)》,海南放开人才落户限制。具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才,可在海南省工作地或▽实际居住地落户。

                  短短3天之后,天津也随即加入“战局”。16日,天津正式对外公布吸引人才的“海河英才”计划,大幅降低人才落户门槛。

                  根据“海河英才”计划,全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研〗究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。

                  两地的引㊣才效果同样值得关注。根据海口市公安局发布的数据,自海南推出“百万人才进海南”人才新政以来,5月14至16日3天,海口市公安部门已接受咨询人才落户政策3345人次,办理◥人才落户415人。

                  而天津的情况则更为火爆。据天津当地媒体报道,5月17日,天津市人力资源和社会保障局在其举办的天津市“海河英才”行动计划人才新政八条新闻发布会没错上披露,自天津发▂布“海河英才”行动计划以来,自16日中午12:30分至17日早上8:30分,已经有30万人登陆“天津公安”APP办理落户申请站在车门外。

                资料图:2018年4月12日,北京某高校内的毕业生双选↑会上,一家企业贴出了解决户口的告示。 冷昊阳 摄
                资料图:2018年4月12日,北京某高校内的毕业生双选会上,一家企业贴出了解决户口的告示。 冷昊阳 摄

                  为何“抢人”的门槛一∩降再降?

                  在“抢人大战”的热潮下,降低人才引进门槛的城市并不在少数,不仅天津、南京、成都等地纷纷给出近乎“零门槛”落户条件,即使是传统处于≡人才高地的京沪等地也纷纷入局。北京市人社这个垃圾局今年3月发布的《北京市引进◥人才管理办法(试行)》甚至被媒体称为“北京10年来最宽松☆的人才政策”。

                  为何多地纷纷降低门槛招揽人才?在浙江大学人口与发展研究所执行所长米红看来,多地》看似降低门槛,实则是在“投资未来”。

                  米红在接受中新网记者采访时称,多地◥在引进人才时,都会标上一条“年龄线”,这也意味着,城市在制定人才引进政策时更关注其所引进人才的发展空间,关注人才活力可以给城市发展带来的益处。

                  米红认为,年轻人的活︻力、创新创业的热情、甚至未来可能带来的消费潜力都是城市⌒管理者看重的财富。

                  国务院参事马力对记者分析,现阶段中国正处在产业转型的阶段,产业转型靠创新,而创新则是靠人才。“想要在短时间内实现产业转型,必须吸引人√才,这就需要城市改变外部环境,给予优惠条件,以吸引人才落地。”马力称。

                  在专家看来,“抢人大战”同样映射着当前中国经济和城市化发展的●转型。

                  “现阶段中国的城市化正在从以土地为中心的城市化,过渡到真正以人才为中心★的城市化。城市管理者更加重视人才在城市发展和城市化进程中所起的作用,这对人才的发展、城市的发展都有益处。”米红称。

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                资料图:成都天府新区等一些政务服务中心申请、等待当局中人朱俊州与老三是感受不到其他人办理落户手续的民众排起长队等待办理。 中新社记者 刘忠俊 摄

                  “抢人大战”中,哪些优惠吸引人?

                  郭同菲来自四川内江,她2011年考入ζ 四川大学,今年即将硕士毕业。她告诉中新网记者,自〓己这几年来一直都想留在成都。

                  “各地抢人大战对我而言是一个特别好的消息,现在毕业后再也不用考虑怎么落户的问题了。”郭同菲说。

                  “抢人大战”解决杨龙随意了部分城市漂族的后顾之忧ΨΨ,使其可以安居乐业。不过,户口迁入,人才未入得现象也同样值得关注。

                  来自黑龙江的王洋从毕业后就一直在北京工作,至今已经一年有余,但北京户口一直↘难以落下。近期,天津人才引进新政吸引了他。

                  因为北京户口暂时也落不下,他正在考虑落户▓天津。“天津落户的门槛不算很高,或许可以趁政策红利尽快落下。”王洋对记者说,在京津冀协同发展的背景下,即使人在北京,户口在「天津,将来在生活上也可能会带来更多便利,甚至未来孩子的高考也要比老家容易不少。

                  “我现在在〒北京工作很顺心,并不想换工作,而且,在北京已经有了自己的朋友圈子,人脉资源,难以←说走就走。”王洋说。

                资料图:2018年4月12日,北京某高校▅内的毕业生双选会现场。 冷昊阳 摄
                资料图:2018年4月12日,北京某高校内的毕业生双地表猛选会现场。 冷昊阳 摄

                  引才容易,留才难

                  5月16日,国家发改委新闻发言人孟玮在回应“抢人大战”时强调,各地既要“引才引智”,更要“用人留人”。

                  孟玮指出,对一个城市来讲,既要吸卐引人才落户,更要把这些人才留在当地,实实在在为当地经济发展做贡献。怎么样ζ把这些人才留下来,关键的一点从政府角度来看,还要持续改善营商环境和政府服务,不断优化城市社会的硬环境和软环境,为这些人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

                  “人才的引进要和地方经济发展∞的战略紧密结合。”孟玮指出,地方政府出身形也出现在了帝豪娱乐会所台的这一系列人才引进的举措,还是要突出地区经济社会发展需ω 求导向,也就是说,要紧紧围绕着地方的需求来制定政策,来做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步⌒谋划、同步推进,这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。

                  在马力』看来,“抢人大战”中,各城市单纯依靠福利待遇很难使人才真正也没在这些零碎留下,“相比于各式各Ψ 样的福利,人才更看重一个城市的经济增长点、产业发展环境和氛围。”马力说。

                  “抢人的关键※是把人留下,而留人最核心的则在于城市创新能力和创新环︾境的建立。”马力说,城市应该更关注如何能给人才提供实现自我价值的舞台,让人才看到发展机会和空间,让他们得↓到事业发展和自我提升。(应受访者要求,文中部分人这就是吴东物为化名)(完)

                 
                (编辑:张鸽)
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